日本最低时薪上调至1177日元（约合人民币51元），仍处较低水平

2026年在日本工作就职，工资待遇水平如何？根据日本厚生劳动省最新发布的《令和8年度地区最低工资金额答复情况》，蔚蓝留学带大家一起看看日本最低工资上涨多少？都道府县排名、修订背景与施行时间。 ●全国加权平均： 1177 日元（较上年度 1121 日元上涨 56 日元） ●所有地区时薪突破1085日元 ：最高为东京都（1280 日元），最低为宫崎县（1085 日元） ●差距缩小： 涨幅第一名是佐贺县（+65 日元）。通过地方地区加薪，地区间收入差距正在缩小 ●期望时薪最新数据： 求人BOX平台检索到的求职期望时薪达到 1346 日元，刷新历史最高纪录 ●施行时间： 自 2026 年 10 月 1 日起陆续生效 在 2026 年（令和 8 年度）各地区最低工资标准修订中，日本全部都道府县均上调了时薪，所有地区时薪标准达到 1085 日元及以上。 最高标准为东京都 1280 日元（较上年度 1226 日元上涨 54 日元），其次是神奈川县 1279 日元、大阪府 1231 日元。本次修订后最低标准为宫崎县 1085 日元。最高与最低之间的差额为 195 日元，相比去年的 203 日元（东京 1226 日元、最低地区 1023 日元）进一步收窄，地区收入差距的改善持续推进。 日本最低工资近十年来持续快速上调，全国加权平均在过去 10 年间（2016 年：823 日元）累计上涨 354 日元。 2020 年受新冠疫情扩散影响，仅上调 1 日元。但随后受物价高涨、春季劳资谈判大幅加薪的带动，2023 年上调 43 日元（1004 日元）、2024 年上调 51 日元（1055 日元）、2025 年上调 66 日元（1121 日元），本年度上调 56 日元（1177 日元），持续大幅上调。 日本政府目标：2030 年代前期实现全国平均 1500 日元。日本政府力争最晚在 2030 年代前期达成全国平均时薪 1500 日元，预计最低工资后续还会持续上调。 从全球标准来看，日本最低工资水平仍然偏低。据经合组织 OECD 数据，截至 2025 年，日本最低工资仅为工资中位数的 46.4%。对比法国（62.5%）、英国（61.9%）等国家，依旧处于较低水平。 特别